Comment ne pas aider Marc-Aurèle, ce jeune homme souffrant d’un handicap aux marges de l’autisme.
L’histoire est très belle et très triste à la fois.
Histoire très belle par la très grande solidarité familiale des grands-parents de Marc-Aurèle. Son grand père Jean-Marc l’a accompagné sur les bancs de la fac pendant 5 ans pour l’aider à obtenir son Master d’histoire géographie.
Histoire très triste aussi, car après un an et demi de démarches, de dizaines de CV et de lettres de motivation à des offres d’emploi il n’a reçu que des réponses négatives ou il n’a pas reçu de réponse.
Malgré son courage, malgré sa ténacité, il n’arrive pas à trouver un emploi , synonyme de rôle social si important pour des jeunes différents.
Sortons Marc-Aurèle de ce carcan nommé « handicap sans emploi »
afin qu’il ne campe pas plus longtemps dans son statut d’allocataire du RSA.
Comment ne pas tendre la main à ce jeune que j’ai rencontré en absorbant une très grande émotion. Lors de ce contact, mon cœur a vibré fort pour lui et sa famille blessée par ce nouvel obstacle, qui est l’obtention d’un emploi.
Ce jeune homme poli, respectueux, intelligent, structuré et très motivé veut changer son quotidien, celui qui le sclérose jour après jour dans le statut de « personne en situation de handicap sans emploi . »
Notre devoir est de l’aider à trouver un emploi qui lui permettra de connaître une vie plus sociale, une vie plus belle ou une vie normale tout simplement.
Mobilisons tous les acteurs de l’emploi du public ou privé pour trouver un emploi à Marc-Aurèle lors de notre salon 2000 Emplois 2000 Sourires
le 26 septembre à Fleury-les-Aubrais.
Aidons car il mérite tellement de trouver enfin un emploi pour vivre sans différence en sortant de l’indifférence.
« Ma vocation est de bâtir », tel est le leitmotiv de Didier Bouriez, un homme qui se bat continuellement pour construire, innover, solidifier et développer.
Entrepreneur à succès, Didier Bouriez a créé plusieurs sociétés complémentaires, formant ainsi un groupe animé par la volonté de créer et développer des services adaptés aux évolutions du marché.
EALIS a été fondé il y a plus de 30 ans, débutant dans le commerce de produits d’occasion et de déstockage. Se lancer sur ce marché àl’époque était un pari audacieux, car la vente de ce type de produits n’intéressait personne. Pourtant, le risque s’est avéré gagnant, grâce à la création de partenariats avec de grandes marques telles que Samsung, Dyson et Sharp. Aujourd’hui, ces produits sont connus sous le nom de produits reconditionnés, et EALIS s’efforce quotidiennement de leur offrir une seconde vie.
J’ai choisi Didier comme parrain de notre salon car il incarne les valeurs de notre association « 2 000 Emplois – 2 000 Sourires ».
Notre slogan, « Humain avant tout ! », trouve en lui un parfait représentant.
Didier Bouriez, ce self-made man, respecte humblement ses racines et se rappelle chaque jour d’où il vient. Il reste toujours prêt à aider, donner, conseiller et se réinventer. Les qualités et valeurs de Didier ; la persévérance, l’innovation, l’humilité et la générosité résonnent profondément avec celles de notre association. Son parcours exemplaire inspire et motive, reflétant parfaitement notre mission de mettre l’humain au coeur de nos actions.
Alors, avec Didier à nos côtés, on n’est pas prêts de s’arrêter ! C’est parti pour encore plus d’emplois, de sourires, et de succès. Et si vous avez besoin de conseils, il est toujours là… sauf peut-être quand son téléphone est en mode avion !
EMPLOIS
Porte de l’emploi
Plus de 5 000 emplois
Porte de la formation
8 Organismes de formation
Porte des conférences
Les parcours gagnants
témoignage à partir de 15h
• Youssef Meniar
• Willy Mfam
• Didier Bouriez
• Yassine Fekkak
• Jean-Baptiste Baudat
• Ismaila Chabi
Espace conseils et projets
AJLA
Initiatives et Développement
NQT
BGE
Pôle RH / coaching
Technopole
Solidarité Nouvelle face au Chômage
ECECO
CREPI
Avec Plaisir
En partenariat avec Pass Emploi Service
Mentorat
5 mentors offriront à 5 jeunes de l’Argonne un accompagnement de 6 mois afin de donner confiance, booster les projets individuels, stimuler le leadership ou élargir les horizons
( médecine, communication, evènementiel, entrepreneuriat, accès grandes écoles )